北京怡湾酒店
一、岗位：餐饮主管/餐饮经理（1人）
薪资：—元
要求/工作职责：
1、从事餐饮行业五年以上，制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施
2、制度各项餐厅推销计划与策略；
3、有一定对客服务意识、良好的沟通能力，能吃苦耐劳；
4、对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正；
任职条件：
年龄：45岁以下，性别：不限女身高：1.63-米以上，男身高1.73米以上
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食宿
二、岗位：餐饮服务员/传菜/餐饮收银员（1人）
薪资：—元
要求/工作职责：
1、从事餐饮行业2年以上
2、有一定的对客服务意识；
3、良好的沟通能力，能吃苦耐劳；
4、形象好，气质佳；
5、对工作认真踏实，工作态度认真，身体健康，仪表端正；
任职条件：
年龄：35以下，性别：不限，女身高：1.63-米以上，男身高1.73米以上
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食、宿
三、岗位：前厅接待员（1人）
薪资：元
要求/工作职责：
1、有一定的对客服务意识，专注于客人的需求；
2、有一定英语基础及电脑操作能力，高中及以上学历；
3、良好的沟通能力，可接受夜班班次；
任职条件：年龄：18-30岁，性别：不限，女员工身高：1.63米-1.70米，男员工身高1.70米-1.80米有工作经验者优先录用；
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食、宿。
四、岗位：客房服务员（1人）
薪资：—元
要求/工作职责：
1、有一定的对客服务意识，专注于客人的需求；
2、良好的沟通能力；
3、从事过酒店客房保洁服务工作；
任职条件：年龄：20—50岁，性别：不限，有工作经验者优先录用；
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食、宿。
五、岗位：洗碗工（1人）
薪资：—元
要求/工作职责：
1、从事过相关工作，有团队协作意识；
2、身体健康、吃苦耐劳、对工作认真负责；
任职条件：
年龄：55岁以下，性别：不限，身高：不限，有工作经验者优先录用；
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食宿。
六、岗位：销售经理（1人）
薪资：底薪元+业绩提成
要求/工作职责：
1、从事过酒店销售工作5年以上、有一定的固定销售资源；
2、制定销售部门的销售计划以及考核标准；
3、有良好的沟通能力，对工作认真负责；
任职条件：
年龄：不限岁，性别：不限，身高：不限有工作经验者/优先录用；
福利：缴纳五险、年终奖金、员工活动、节日福利、提供食宿。
联系方式：焦经理
邮箱：
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